欢迎讨论:记一次疫情,揭露公司如何断臂求生残忍对待员工的事情!

-发帖者:
-参与讨论....
【主题】:记一次疫情,揭露公司如何断臂求生残忍对待员工的事情

比起疫情,更冷的是人心吧。

资金流动出现情况,就停发员工工资,甚至停发两三个月。发出通知停工到五六月份开工,期间停薪留职,实际上就是变相的让员工自离,这样就能不用给员工补偿。大家都是要恰饭的啊,公司你这样做忒没人情味了吧。

希望以后的同行们,不要踏足北京宇动源和他的子公司南京冶思信息技术有限公司,这个公司经常拖欠员工薪水,规定每个月10号发工资的,基本都是拖到20号以后才发工资,甚至更久。而且工资,待遇贼差,变相压榨员工的。

 发表评论     发表时间:『2020-03-15 11:43:59』


扫描二维码关注网站最新动态